forum.lex.bg

Когато служител е уволнен дисциплинарно, има ли право да се регистрира в Бюрото по труда и ако има в какъв срок? Има ли също право да подаде молба и в какъв срок за получаване на детски надбавки?

На първия въпрос - не, няма право да се регистрира в БТ. Дисциплинарното уволнение е санкция и в това отношение. Мисля, че не се отразява върху получаването на детските надбавки, те нямат нищо общо с уволнението, т.к. се дължат като семейна помощ за отглеждането на деца.

Много благодаря! Помогнахте ми.

rumeto написа:Когато служител е уволнен дисциплинарно, има ли право да се регистрира в Бюрото по труда и ако има в какъв срок? Има ли също право да подаде молба и в какъв срок за получаване на детски надбавки?

Напротив-има право.Справка Кодекс за социално осигуряване

Чл. 54б. (3) (Доп. - ДВ, бр. 67 от 2003 г., бр. 95 от 2003 г., изм., бр. 82 от 2006 г.) Безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда , чл. 103, ал. 1, т. 1, 2 и 5, чл. 105 и 107, ал. 1, т. 1 - 4 от Закона за държавния служител , чл. 128, т. 1, 7 и 8, чл. 128а и чл. 128в, т. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България , чл. 245, ал. 1, т. 4, 6 и 8 от Закона за Министерството на вътрешните работи и чл. 131, ал. 1, т. 2, 3 и 6 и чл. 152, ал. 1, т. 2, 3 и 4 от Закона за съдебната власт , получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца.

Регистрацията в бюрата по труда се извършва по установения ред в Кодекса за социално осигуряване и закона за насърчаване на заетостта.

Или единствената разлика в случая е малкия срок за получаване на обезщетенията,както и минималния им размер.

Аз на свой ред да благодаря на sarbijanac..Вероятно т.к. не следя тази материя толкова често, съм пропуснала това изменение...rumeto, съжалявам за подвеждането...