forum.lex.bg

Работя от скоро и все още нямам право на отпуск (нямам 8 месеца трудов стаж). Подадох си предизвестие за напускане на 03.07 заради по-добра работа. Вчера колега ми каза, че условието да имаш 8 месеца стаж вече не важи. Това е и въпроса ми - имам ли право на отпуск сега? Благодаря Ви за помощта!

Здравейте,


Изискването за стаж е общ 8 месечен, а не при определен работодател. Вие имате право на платен годишен отпуск в разпер пропорционален на отработеното от Вас време. При прекратяване на тр. договор, работодателят ви дължи обезщетение за неизпозлван отпуск.

Повече относно правото на ползване на отпуск, можете да прочетете тук: http://lex.bg/members/monteskio/ , в раздел Трудово право.


УСПЕХ !

Да добавя към казаното, че дори да нямате общия 8-месечен стаж и да нямате право реално да си ползвате отпуска, при напускане пак Ви се дължи обезщетение пропорционално на отработените месеци.
Примерно работите за пръв път, имате право на 20 дни отпуск, отработили сте 6 месеца, не можете да ползвате засега нищо, но при напускане Ви се изплаща обезщетение за 10 дни отпуск.