forum.lex.bg

Здравейте на вси4ки от форума ,имам нужда от малко помощ! Интересува т ме няколко фундаментални въпроса и ако е възможно нормативните текстове, където мога да получа повече информация!
1. Може ли физическо лице(нямам впредвид ЕТ!) да наема на трудов договор други лица
2. На какъв регистрационен режим е .
3. Счетоводна и данъчна отчетност.
4 Какви документи се отчитат за приходите( задължително ли е касов апарат)

Извинявам се за въпросите не съм счетоводител(иползвам паролата на една позната) !

Тук не е бюро справки и освен това не се пише Впредвид, нито напредвид, нито изнадвпредвид а ПРЕДВИД !!!!!!!!
Не може да наемете лице по трудов договор ако не сте търговец!

А това да сте го писали Вие по друга тема:

"Не се хабя, аз съм счетоводител, млад и не до там опитен, този въпрос ми зададе управителя на дружестото. Искам да разбера за какво става въпрос. Но в СС33 пише за доход от акции и нищо за сч ст-ст." Е, хем сте счетоводител, хем не сте!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

прф_проф можеше и да не си толкова саркастичен....но това си е твой проблем....Можеше просто да напишеш да се погледне чл.2 от ТЗ , а най-отдолу(не изнапред отпред или където и да е ) пи6е че ползвам паролата на една позната !!!!!! момичето няма нищо общо с този пост.

prof_prof написа:Тук не е бюро справки и освен това не се пише Впредвид, нито напредвид, нито изнадвпредвид а ПРЕДВИД !!!!!!!!
Не може да наемете лице по трудов договор ако не сте търговец!...

А...къде остана § 1, т.1 от ДР на КТ 1: "По смисъла на този кодекс:
1. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) "Работодател" е всяко физическо лице, юридическо лице или негово поделение, както и всяко друго организационно и икономически обособено образувание (предприятие, учреждение, организация, кооперация, стопанство, заведение, домакинство (бел.авт.на постинга - домакинството е съвкупност от физически лица, които не е необходимо да са търговци!), дружество и други подобни), което самостоятелно наема работници или служители по трудово правоотношение."[/b]

Отговорете на момичето като знаете толкова!

трия дублираното

трия дублираното

bonabonbona написа:Здравейте на вси4ки от форума ,имам нужда от малко помощ! Интересува т ме няколко фундаментални въпроса и ако е възможно нормативните текстове, където мога да получа повече информация!
1. Може ли физическо лице(нямам впредвид ЕТ!) да наема на трудов договор други лица
2. На какъв регистрационен режим е .
3. Счетоводна и данъчна отчетност.
4 Какви документи се отчитат за приходите( задължително ли е касов апарат)

Извинявам се за въпросите не съм счетоводител(иползвам паролата на една позната) !

На първият въпрос ти отговори Гун4ева посредством §1 КТ. Значи може.
На вторият ти въпрос - Ф.л. което не е ЕТ може да бъде лице със свободна професия - например адвокат, архитект, проектант. Също така и занаятчиите, и производителите на земеделска продукция извършват дейност и без да са рег. като ЕТ. Вероятно нямаш предвид тези групи, а просто ф. л. което наема домашна помощница например.
Ако е този вариант - то тогава т. 3 и т. 4 от питането са безпредметни. Защото ф. л. - работодател на домашна помощница например не реализира приходи, които да подлежат на данъчна регулация. При него всичко е разходи.
Но ако все пак става дума за лице със свободна професия, наело лице по трудов договор - нещата са както при всяко търговско предприятие.
Косвени изводи за това могат да се направят от ТЗ:

Чл. 2. Не се смятат за търговци:

1. физическите лица, занимаващи се със селскостопанска дейност;


2. занаятчиите, лицата, извършващи услуги с личен труд или упражняващи свободна професия, освен ако тяхната дейност може да се определи като предприятие по смисъла на чл. 1, ал. 3 ;

а пък ал. 3 на чл. 1 казва:

(3) За търговец се смята и всяко лице, образувало предприятие, което по предмет и обем изисква неговите дела да се водят по търговски начин даже ако дейността му не е посочена в ал. 1.

А ако има приходи - нема мърдане от касовия апарат (алтернатива - банкова сметка)

bonabonbona написа:Здравейте на вси4ки от форума ,имам нужда от малко помощ! Интересува т ме няколко фундаментални въпроса и ако е възможно нормативните текстове, където мога да получа повече информация!
1. Може ли физическо лице(нямам впредвид ЕТ!) да наема на трудов договор други лица
2. На какъв регистрационен режим е .
3. Счетоводна и данъчна отчетност.
4 Какви документи се отчитат за приходите( задължително ли е касов апарат)

Извинявам се за въпросите не съм счетоводител(иползвам паролата на една позната) !

1. Може
2. Закон за регистър Булстат - чл.3
3. Счетоводна и данъчна - ЗДДФЛ - чл.26 ал.6 - облагане като едноличен търговец, за момента няма такава практика
Само данъчна - чл.29

4. Документи - чл.9 ЗДДФЛ, за касов апарат, зависи от дейността ви - Наредба Н-18 - чл.4 - дейности за които не е нужен касов апарат.