forum.lex.bg

не знам дали правилно пускам темата тук, но случая е следния:
работя в компания, която следва да има представител в европейския работнически съвет на компанията-майка. По закон този представител следва да се избере от Общото събрание на пълномощниците на работниците или от ОС на синдикалната организация. В случая е налице синдикат, но прескачайки процедурата с Общото събрание председателят му се е самономинирал пред ЧР като представляващ работодателя. В резултат работодателя(изп.директори) е подписал някакво "МЕМО", че въпросното лице е представител на работниците в ЕРС.
Въпроса ми е как може да се спре действието на този документ и какво може да се предприеме. Ясно е че трябва да се свика ОС
Каква отговорност има/може да понесе работодателя, че е одобрил лице, което не е избрано по законния ред?
Дали можете да ме насочите към специализиран по темата юрист

В предприятието където работя се получи същата ситуация!!!При нас разликата е че сме три синдиката и по същия начин от отдел "Човешки ресурси" си харесали председателя на единия синдикат и изп.директор го командирова,като представител на работниците.По-големия проблем е че другите два синдиката дори не бяхме уведомени и научихме това впоследствие!!!