forum.lex.bg

nedeistvitelnost na trudov dogovor moje li da se obiavi,sled prekrativaneto mu/ bilo zakonno ili ne/??

Здравейте,
Съгласно КТ, страните не могат да се позоват на недействителност на трудовия договор, докато този порок не бъде обявен за такъв от съответния компетентен районен съд. Обявяване на недействителността може да се поиска по всяко време на действието на трудовият договор , както и след прекратяването му относно възникването, съществуването, изпълнението и прекратяването на трудовите правоотношения, както и споровете по изпълнението на колективните трудови договори и установяването на трудов стаж.




MONTESKIO

Blagodaria!No,ako se prediavi nasre6ten isk v delo,zavedeno za obivavane na uvolnenie za nezakonno / po sa6tia tozi dogovor/, to kak se urejdat otno6eniata, pri polojenie,4e razvalianeto ima deistvie za v bade6te?

Здравейте,
Когато трудовият договор бъде обявен за недействителен с влязло в сила решение, и работникът или служителят е действувал добросъвестно при сключването му, то отношенията между страните по договора до момента на обявяване на неговата недействителност се уреждат както при действителен трудов договор.


MONTESKIO

Явно недействителността на договора може да се търси по исков ред, но не на основанията по КТ, а по Закон за защита срешу дискриминация.Само че подсъдността не е определена по ГПК, а трябва да се бъде изрично определена.

!!!!!!!!!!!!!императоре ,ти ме разби!!!!!!!!!!!!!!!!