forum.lex.bg

Здравейте,
Моля да ми помогнете или да ме насочите каква литература да порчета относно следния казус.
Служител на компания е изнасял информация от фирмата на трето лице. Има доказателства. След напускането си е изтрил всички файлове в компютъра си до степен, че не могат да бъдат възстановени.
Какви мерки могат да се вземат да се задължи човека по някакъв начин?
Благодаря на всички предварително за мненията

вземете си доказателствата и идете при адвокат, за да обсъдите казуса. Съществуват твърде много варианти.

Вместо да си губите времето и да трошите излишни пари по-добре се консултирайте с адвокат.Това е най-добрият начин да защитите правата си.Иначе сте обречена!!!!!

legenora написа:Вместо да си губите времето и да трошите излишни пари по-добре се консултирайте с адвокат.Това е най-добрият начин да защитите правата си.Иначе сте обречена!!!!!

не става дума за мои права, а на компанията в коята съм.
А въпросните доказателства само аз ги имам.
Не знам дали трябва да предам и кажа за случая на управителя.
Питам вас, защото предполагам, че процедурите са дълги и се чудя има ли изобщо смисъл?

не става дума за мои права, а на компанията в коята съм.
А въпросните доказателства само аз ги имам.
Не знам дали трябва да предам и кажа за случая на управителя.
Питам вас, защото предполагам, че процедурите са дълги и се чудя има ли изобщо смисъл?

Не само трябва , а сте и длъжна да му съобщите и да му предадете доказателствата , с които разполагате.С доверието на вашия работодател е било злоупотребено , вероятно е да му са причинени вреди и др.Вярно е че процедурите са дълги , НО ВИНАГИ ИМА СМИСЪЛ.

Благодаря за съветите. Ще направя справка за информацията и ще я предам.
Весел ден ви желая.