Допълнителни споразумения или Заповед???
Публикувано на: 22 Юни 2007, 15:44
Пак за тази нова Наредба за структурата и организацията на работната заплата - при положение, че във фирмата има утвърдени вътрешни правила за работната заплата, задължително ли е пускането на доп.споразумения за смяната на класа с тр.стаж и професионален опит или може само със Заповед да се променят вътрешните правила за работната заплата. Питах в МТСП, но те явно не знаят, защото отговор още нямам /зададох въпроса преди 10 дни/. Моля за коментар