Страница 1 от 1

Допълнителни споразумения или Заповед???

МнениеПубликувано на: 22 Юни 2007, 15:44
от anika_mm
:shock: Пак за тази нова Наредба за структурата и организацията на работната заплата - при положение, че във фирмата има утвърдени вътрешни правила за работната заплата, задължително ли е пускането на доп.споразумения за смяната на класа с тр.стаж и професионален опит или може само със Заповед да се променят вътрешните правила за работната заплата. Питах в МТСП, но те явно не знаят, защото отговор още нямам /зададох въпроса преди 10 дни/. :roll: Моля за коментар :lol:

МнениеПубликувано на: 25 Юни 2007, 18:16
от tiasuri
Здравейте,

За съжаление ще трябва да се изготвят допълнителни трудови споразумения, за да прехвърлите процента и размера на допълнителното трудово възнаграждение за прослужено време като процент и размер на новото допълнително трудово възнаграждение по трудов стаж и професионален опит, на основание параграф 1 от заключителните разпоредби на наредбата.

По-принцип точно за такива въпроси по прилагането на наредбата отворих самостоятелна тема, за да дискутираме:
http://lex.bg/forum/viewtopic.php?t=23209