forum.lex.bg

Здравейте, ако някой може да ми помогне със следния казус:

имам тримесечно предизвестие, искам да напусна след един месец. Ще си пусна предизвестието, но как и кога да изплатя обезщетението на работодателя за двата месеца неспазено предизвестие след изтичане на единия месец? Как да формулирам това в молбата за прекратяване?

Предварително благодаря за съветите

Трудовият договор срочен ли е, за да имаме предизвестие от три месеца? Ако е така колко време остава до изтичането на срока на договора?
Ако е така /т.е. договоръ е срочен/ и смятате да отработите само един месец от предизвестието си то можете още в самото предизвестие да посочите този факт, ако е сигурно, че няма да останете още два. Иначе не е проблем и да си пуснете предизвестието сега и след един месец просто с едно заявление да посочите писмено, че считано от ... прекратявате трудовия си договор с работодателя .... От там нататък самото изплащане на обезщетението можете да си договорите със самия работодател и същото да се приведе по банков или касов път /при втория случай срещу разходен касов ордер/.