forum.lex.bg

Съдът ме възстанови на работа,която заех в срок.В смисъл подадох молба за постъпване на 18.05.2007г. и се явих на посочената дата на работа.Целият ден бях на работното си място,макар да не ми беше осигурена работа.Възниква въпроса как да докажа,че съм била допусната на работа и съм постъпила в срок и може ли работодателя да оспори завръщането ми,защото се опасявам,че има такова намерение?

хвани си колеги които да докажат че си била там

Не мога да си хвана колеги да докажат,защото се касае за ЕООД с малък брой служители,който се страхуват за местата си.
По-скоро трябва ли да ми бъде издаден някакъв документ,че съм била на работа въпросния ден?Трудовата ми книжка е още при тях и не е оформена т.е.не е вписано възстановяването-НЕИЗВЕСТНО защо.

на този етап няма нужда нищо да доказваш, ако фирмата откаже да те назначи отново / в смисъл да оформи трудовата книжка/ сигнализирай първо Инспекция по труда, а после ако трябва и съда. Може все пак да отидеш до НАП да видиш дали са подадени някакви документи на твое име, за да си спокойна, че трудовият договор е подновен.

Надявам се така да стане.Не че имам нещо против Инспекцията по труда,но за мен това е краен вариант.