forum.lex.bg

Здравейте,много ще съм благодарен ако някой ми отговори на въпроса,а той е:Какво се случва при предложен документ за увеличение на заплатата от работодател,и ти подписваш този документ с особенно мнение(понеже си мислиш,че твоите способности не са дооценени с тази предложена сума).Влиза ли в сила новата заплата,или не.Но така или иначе документа си е подписан?

По принцип се приема, че увеличението на заплатата е благоприятно за работника /то няма и как да е иначе/ затова работодателят може да увеличава едностранно работната заплата.
Дори си мисля, че накъде в КТ пишеше, че за увеличение не се иска съгласието на работника.

Доколкото разбирам заплатата не е увеличена до искан размер а по-ниско. Увеличението си влиза в сила, дори да не го подпишете, ако искате още по-голямо увеличение с аргументите си трябва да ги изложите на шефа, като посочите сумата, той преценява дали да приеме, но вече получавате първата по-висока сума, която работодателят е дал.

Чл. 118. KT
(3) (Нова - ДВ, бр. 25 от 2001 г.) Работодателят може едностранно да увеличава трудовото възнаграждение на работника или служителя.