- Дата и час: 28 Ное 2024, 14:41 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Длъжен ли е работодателят?
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
5 мнения
• Страница 1 от 1
Длъжен ли е работодателят?
от zzzzz » 03 Май 2007, 17:06
Колеги, длъжен ли е работодателят да изплаща възнаграждението на два пъти-чл.270 ал.2-Трудовото възнаграждение се изплаща авансово или окончателно всеки месец на два пъти доколкото не е уговорено друго. Според вас тази норма императивна лие ?
- zzzzz
- Потребител
- Мнения: 465
- Регистриран на: 23 Авг 2006, 18:20
- Местоположение: Burgas
от zzzzz » 04 Май 2007, 17:01
olga написа:Точно от "доколкото не е уговорено друго" се разбира, че нормата е диспозитивна. Императивните правни норми не допускат да бъде уговорено друго.
Благодаря, и аз така мислех,но понеже друг юрист спореше с мен исках да съм сигурна.
- zzzzz
- Потребител
- Мнения: 465
- Регистриран на: 23 Авг 2006, 18:20
- Местоположение: Burgas
от portokal » 04 Май 2007, 17:04
Въпросът ти не е ли: ако не е уговорено друго, длъжен ли е работодателят да спазва една диспозитивна норма?
Длъжен е по принцип.
Друг въпрос е как ще се определи, когато нищо не е уговорено, каква част от възнаграждението да се изплати авансово.
Длъжен е по принцип.
Друг въпрос е как ще се определи, когато нищо не е уговорено, каква част от възнаграждението да се изплати авансово.
-
portokal - Старши потребител
- Мнения: 5520
- Регистриран на: 13 Яну 2005, 20:36
от prnedev » 07 Май 2007, 07:04
Хм... като зарежем тези латински "императивни" и "диспозитивни" думички , в случая устната уговорка важи ли или не?
Някои хора, например, не обичат да вземат аванс, други само него чакат... Ако за всеки трябва да се допълва в тр. договор да знам...
Някои хора, например, не обичат да вземат аванс, други само него чакат... Ако за всеки трябва да се допълва в тр. договор да знам...
- prnedev
- Активен потребител
- Мнения: 1956
- Регистриран на: 29 Ное 2005, 23:12
- Местоположение: София/Велико Търново
5 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: Google [Bot] и 47 госта