Страница 1 от 1

трудово-правна консултация

МнениеПубликувано на: 26 Мар 2007, 23:11
от artly
Работя на безсрочен трудов договор като машинист на траверсо-подбивни машини към мини “Марица Изток”. Професията е ІІ-ра категория труд и работодателят едностранно ми прекратява трудовия договор с предизвестие от един месец, поради навършване на 57 години и придобиване право на пенсия.
В същото време ме задължава да заплатя остатъчната стойност на износването на работно, специално и студозащитно облекло.
Въпрос: Има ли право работодателят да ме задължава да заплатя остатъчната стойност на специалното облекло, след като той едностранно прекратява безсрочния ми трудов договор?

МнениеПубликувано на: 26 Мар 2007, 23:31
от prnedev
Може да ви поиска да му ги платите, но вие може да му ги върнете, а какво ще ги прави, негова си работа :-)

НАРЕДБА за безплатното работно и униформено облекло

Чл. 15. При прекратяване на трудовото правоотношение работниците връщат на предприятието зачисленото им работно облекло. Работниците, които не върнат работното облекло, заплащат стойността за срока на доизносването му.