Страница 1 от 1

Санкции за ръководител

МнениеПубликувано на: 20 Мар 2007, 17:12
от ilko123
Какви са санкциите за ръководителя който е назначил служител по служебно правоотношение, същия служител работи в друго предприятие по трудово правоотношение.

защо пък шефа?

МнениеПубликувано на: 20 Мар 2007, 18:59
от lunatik
ДЕКЛАРАЦИЯ

Долуподписаният(та) .......................................,

л. карта (л.п.), сер. ...№ ......, изд. на ....... от .....,

ЕГН ..............., адрес ..............., тел. ...........



ДЕКЛАРИРАМ, че:

1. Съм български гражданин, навършил пълнолетие.

.......

11. Не работя по друго трудово правоотношение освен като преподавател във висше училище ................ (име на ВУ).

Настоящата декларация подавам на основание чл. 7, ал. 1 и 2 от Закона за държавния служител.

Задължавам се в 7-дневен срок от настъпване на промяна в декларираните обстоятелства да уведомя органа по назначаването.

Известна ми е наказателната отговорност за неверни данни по чл. 313 от Наказателния кодекс.

Дата:

Декларатор: