Страница 1 от 1

трудово-правен въпрос

МнениеПубликувано на: 01 Фев 2007, 10:12
от vanche_i
Здравейте!
Имам проблем в работата си и се надявам някой от Вас да ми помогне.
Въпросът ми е: работя на непълен работен ден-4 часа дневно и според служителката в отдел "Човешки ресурси" годишният ми платен отпуск е не 20 дни, а 10 дни,защото съм на непълен щат.
Сигурна съм,че повечето от Вас са много по-компетентни от въпросната г-ца и затова Ви моля за отговор дали наистина имам право само на 10 дни платен годишен отпуск. Предварително Ви благодаря!

МнениеПубликувано на: 01 Фев 2007, 13:43
от pepka_m
Здравейте, надявам се да Ви бъда полезна с опита си в тази насока. Без значение дали сте на 8-часов, 6-часов или 4-часов работен ден, на Вас ви се полагат за цяла година 20 работни дни платен годишен отпуск. Няма връзка по-ниската часова ставка с намаляването на броя дни отпуск, защото един Ваш работен ден от 4 часа си е един почивен от ПГО, който пак ви се води 4 часа. Никъде няма в законодателството указано, че ден от ПГО е единствено 8-часов. Следователно кажете на госпожицата да си прочете КТ по-внимателно и преди да прави опити да го пренаписва, да се консултира и пита по съответния въпрос. Надявам се да съм Ви била полезна. Успех!

МнениеПубликувано на: 01 Фев 2007, 16:09
от vanche_i
Здравейте, pepka_m !
Много Ви благодаря, че отделихте от времето си,за да ми отговорите!
Сега вече знам къде да поставя г-цата :D
Още веднъж - БЛАГОДАРЯ!!!