Страница 1 от 1

трудов договор с ет

МнениеПубликувано на: 16 Яну 2007, 15:33
от astroloy
МОЛЯ ВИ ЗА МНЕНИЕ ПО СЛЕДНИЯ ВЪПРОС
ИМАМ ДЕЙСТВАЩ ЕТ . МОЖЕ ЛИ ДА СЕ СКЛЮЧИ ТРУДОВ ДОГОВОР МЕЖДУ МЕН КАТО ФИЗИЧЕСКО ЛИЦЕ И ЕТ , ПРЕДСТАВЛЯВАНО ОТ МЕН.АКО НЕ КАК ДА ПРЕХВЪРЛЯ ЕТ НА ДРУГО ЛИЦЕ И ТОГАВА ДА СКЛЮЧА ТРУДОВИЯ ДОГОВОР.

МнениеПубликувано на: 16 Яну 2007, 16:00
от prnedev
Каква е целта на подобно упражнение? В смисъл за какво ви е трудов договор?

МнениеПубликувано на: 16 Яну 2007, 16:32
от astroloy
за да върви стаж за длъжността по трудовия договор

МнениеПубликувано на: 17 Яну 2007, 17:20
от maglen
astroloy написа:за да върви стаж за длъжността по трудовия договор




Между другото и мен ме интересува, този казус, също така ме интересува какви документи са необходими за продажба на ЕТ и какъв размер ще са разходите по продажбата.


Благодаря Ви предварително.

МнениеПубликувано на: 19 Яну 2007, 10:38
от divain
"за да върви стаж за длъжността по трудовия договор"- зависи каква е длъжността по трудовия договор , но ако искате само стаж за пенсия , знайте , че и като ЕТ той си върви.



Пуснато на: 17 Яну 2007 04:20 pm Заглавие:

--------------------------------------------------------------------------------

astroloy написа:
за да върви стаж за длъжността по трудовия договор




Между другото и мен ме интересува, този казус, също така ме интересува какви документи са необходими за продажба на ЕТ и какъв размер ще са разходите по продажбата - за продажбата е необходимо да се състави договор за покупко продажба на търг. предприятие / по глава шестнадесета от ТЗ / , счетоводен баланс на ЕТ , удостоверение от НАП за налични задължения - това като за начало. После следва изповядване на сделката при нотариус , вписване и отписване на обстоятелствата / и за двете - купувач и продавач / съответно в Окр. съд и НАП . Това е много накратко казано . Всичко зависи от целта която искате да постигнете : защо ще продавате , защо точно продажба ... и т. н. .

МнениеПубликувано на: 19 Яну 2007, 10:42
от portokal
зависи каква е длъжността по трудовия договор

:lol: И от още едно нещо зависи: зависи дали отговарящият на въпроса смята, че ЕТ е нещо отделно от "собственика" си и може да сключва сделки с него. Аз например съм от тия, дето смятат, че ТВЪРДО нье.
Иначе осигурителен стаж (за пенсия, а може и за болнични и майчинство) наистина си върви и като ЕТ. Предполагам, че питащата има друго предвид. Може би стаж по специалността - ако някой отказва да и приеме дейността като ЕТ за работа по специалността.

МнениеПубликувано на: 19 Яну 2007, 10:48
от maglen
divain написа:"за да върви стаж за длъжността по трудовия договор"- зависи каква е длъжността по трудовия договор , но ако искате само стаж за пенсия , знайте , че и като ЕТ той си върви.



Пуснато на: 17 Яну 2007 04:20 pm Заглавие:

--------------------------------------------------------------------------------

astroloy написа:
за да върви стаж за длъжността по трудовия договор




Между другото и мен ме интересува, този казус, също така ме интересува какви документи са необходими за продажба на ЕТ и какъв размер ще са разходите по продажбата - за продажбата е необходимо да се състави договор за покупко продажба на търг. предприятие / по глава шестнадесета от ТЗ / , счетоводен баланс на ЕТ , удостоверение от НАП за налични задължения - това като за начало. После следва изповядване на сделката при нотариус , вписване и отписване на обстоятелствата / и за двете - купувач и продавач / съответно в Окр. съд и НАП . Това е много накратко казано . Всичко зависи от целта която искате да постигнете : защо ще продавате , защо точно продажба ... и т. н. .

Благодаря Ви много за помоща и Ви желая професионални успехи.

МнениеПубликувано на: 19 Яну 2007, 10:56
от Julyan
Предполагам вече сте си изяснили, че не можете да сключите такъв трудов договор сам със себе си като ЕТ /работодател, от една страна/ и ФЛ /служител, от друга страна/. Правилно сте се насочили към прехвърляне ЕТ и в тази връзка четете чл.15 на ТЗ. Сделката не е толкова скъпа. Изисква се нотариална заверка на подписите на двете страни по нея. Между другото лично аз съм правила прехвърляне и посредством сделка, оформена като дарение на приобритател- пенсионер за да не вървят задължителни осигуровки. Не е задължително прехвърлянето да се оформя като покупко- продажба. Прехварлянето се вписва в ТР. В договора, с който прехвърляте предприятието е добре да упоменете какво правите и с фирмата /търговското наименование/. Знаете, че при ЕТ новият собственик поставя името си във фирмата и аз винаги включвам упоменаване на факта дали се запазва и старото име, като новото се добавя или остава само новото.
Таксите са: нотариалната по заверката на подписите и таксата за вписване на промяната, както и за обнародване промяната в ДВ /чл.16 също го изчетете/. Ако сте колега ще се справите и сам с процедурата.
Имайте предвид и текста на чл.4, ал.6 от КСО: "Лицата, на които е отпусната пенсия, се осигуряват по свое желание в случаите, когато упражняват дейностите по ал. 3, т. 1, 2, 4 и 5 по реда на този кодекс.". ЕТ са лица, осигурени по чл.4, ал.3, т.2 на КСО. Това го пиша с оглед да си помислине кой ще е приобретателят по сделката /сещате се какво имам предвид./.

МнениеПубликувано на: 19 Яну 2007, 12:25
от divain
Пуснато на: 19 Яну 2007 09:42 am Заглавие:

--------------------------------------------------------------------------------

Цитат:
зависи каква е длъжността по трудовия договор

И от още едно нещо зависи: зависи дали отговарящият на въпроса смята, че ЕТ е нещо отделно от "собственика" си и може да сключва сделки с него. Аз например съм от тия, дето смятат, че ТВЪРДО нье

-И СЪМ ЗА ТВЪРДО НЬЕ :lol: . Имах предвид : длъжността по трудовия договор може да не е съвместима с дейността на ЕТ за който да тече трудов стаж по специалността. :lol: