forum.lex.bg

Колко е максималният срок през който работник може да ползва отпуск поради временна нетрудоспособност и да получава обезщетение?

На така зададения въпрос отговорът е - няма ограничение. Опускът за временна неработоспособност е с продължителност до възстановяване на работоспособността. Но са налице редица изисквания (в смисъл на ограничения) в реда за издаване на болнични листи и при изплащане на обезщетение. Относно реда за издаване на болнични виж Наредбата за медицинската експертиза на работоспособността. Най-общо личния лекар издава до 7 дни болничен на веднъж, след това болничния се издава от ЛКК и може да е до 30 дни в един болничен и най-много за шест месеца, а след това те пращат за освидетелстване от ТЕЛК. ТЕЛК може да ти издаде още болнични, а може и да ти определи трайна неработоспособност, която дава право вече на инвалидна пенсия (ако над 50%), а не на обезщетение за временна неработоспособност. Освен това ако и ползвал една година болнични даже и разпокъсано в рамките на тре последователни години всеки следващ болничен може да бъде издаден само от ТЕЛК, дори да е само заради грип. Така че граница няма, но не съвсем.

много благодаря за изчерпателния отговор

Пак заповядай!