forum.lex.bg

Благодаря за тези отговори които получих..
Но моля ви помогнете ми кажете ми според кодекса на труда може ли едноверменно да тече предизвестие за прекратяване на трудов договор който е по чл 328 т3 и платен годишен отпуск щом срока си остава отново 30 дни???
Багодаря...

Здравейте,

При положение, че предизвестието за прекратяване на трудовия ви договор не е връчено, то срокът не е започнал да тече. В тази връзка, независимо по какъв начин сте узнали за това предивестие, ако този начин е различне от връчване, то няма действие спрямо вас.

Няма законова пречка в срока на предизвестието, вие да изпозлвате платения си годишен отпуск. Всичко зависи от това, за коя година вие не сте изпозлвали платен годишен отпуск.

Повече относно възможността за прекратяване на трудовия договор, а така също и относно ползване на платения годишен отпуск можете да прочетете тук: http://lex.bg/members/monteskio/


УСПЕХ !