forum.lex.bg

Здравейте !
Случая е следния
на 1.11.2006 г на моя колежка както и моя договор беше прекратен поради причина че работодателя закрива старата фирма и открива нова и ни заявява че неможе да ни назначи на новата.след заплахи че няма да ни изплати майчинствата ако не подадем молби за напускане ние ги подписахме.От инспекцията по труда казали на колежката че неможем нищо да направим вече освен да подадем молба в социални служби.Моля ви помогнете има ли някакъв закон чрез който можем да си върнем правата във фирмата.МОга ли да съдя работодателя си и какъв е процента на спечелване на такова дело.
Благодаря.

Ако сте сигурна, че ще успеете да докажете заплахите на работодателя, респ. изнудването да подпишете заявление за напускане (свидетели), Районния съд е компетентен да ви възстанови на работа. Вариант е също нак.дело, но при него стои въпроса - как ще се установи, че вследствие заплахите/изнудването, сте претърпели имотна вреда, след като ви е било изплатено "майчинството". Надявам се, ще се намерят колеги, които да се произнесат по-подробно.