начало

Парламентът не успя и при шестия опит да си избере председател Парламентът не успя и при шестия опит да си избере председател

Как да постъпя ?

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Как да постъпя ?

Мнениеот s_solakova » 24 Ное 2006, 19:49

Днес управителя на обекта в които работя заяви че ни уволнява дисциплинарно за това че отказваме да работим нощни смени и ние си тръгнахме(аз и колежката).Не ни е връчвал заповед за уволнение, а ние не сме подавали молби за напускане. Какви са последствията в такъв случей. Ако подам молба за напускане но не спазя 30 дневния срок може ли да ме уволни дисциплинарно.
s_solakova
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 24 Ное 2006, 19:34

Мнениеот ykovachev » 25 Ное 2006, 11:44

...
Последна промяна ykovachev на 30 Авг 2010, 14:09, променена общо 1 път
ykovachev
Активен потребител
 
Мнения: 2068
Регистриран на: 27 Сеп 2005, 12:27

Мнениеот s_solakova » 25 Ное 2006, 15:58

Става дума за Трявна,но ако може адвоката да не е от града.
Благодаря за помоща.
s_solakova
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 24 Ное 2006, 19:34


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 46 госта


cron