forum.lex.bg

Привет! Имам намерение да започна да уча за магистърска степен. Прочетох следното:
"Работник или служител, който учи в средно или висше училище без откъсване от производството със съгласието на работодателя, има право на платен отпуск в размер 25 работни дни за всяка учебна година."
Трябва ли да подам молба до работодателя предварително, с която да го помоля да ми разреши да ползвам тези 25 дни платен отпуск? Според мен, дори и да не е задължително, хубаво е да се представи такава молба, в която да опиша намеренията си по отношение на обучението, може би дори и график на изпитите, който университета може евентуално да ми предостави. След това, разбира се, ще трябва да подавам молба за отпуск (платен учебен - ако ми разреши и неплатен ако не) за всеки отделен случай, при който ми се налага да отсъствам поради това, че уча.
Благодаря ви предварително!

Това, което сте прочели е правото на платен отпуск за обучение. За да се предостави от работодателя този отпуск /това изцяло зависи от неговата воля/, е необходимо вече да учите, тоест да сте записан да учите магистратура, което се удостоверява с документ, издаден от съотв. ВУЗ.
След като тепърва имате намерение да кандидатствате за магистратура, то имате право на отпуск по чл.170 от КТ - за приемен изпит в учебно заведение /ако такъв се държи/, който е в размер на 12 р.дни и се разрешава от работодателя, ако той е дал съгласието си работника да кандидатства.

Нямам приемен изпит (приемът е по документи), кандидатствах, все още не съм приет, но съм почти сигурен, че ще бъда. Длъжен ли бях да подам молба до работодателя да ми разреши да кандидатствам? Добре ли е при евентуалното ми приемане във ВУЗ-а да го информирам и да попитам дали за в бъдеще ще ми разреши да ползвам 25-те дни учебен отпуск?

Не сте бил длъжен да подавате молба, респ. да уведомявате работодателя, че смятате да кандидатствате, след като няма да ползвате отпуск по чл.170 от КТ. След като Ви приемат обаче е добре да го информирате и представите удостоврение от ВУЗ и получите неговото принципно съгласие /в писмена форма, напр. със заповед или резолюция/ да ползвате платения отпуск по чл.169 от КТ по време на обучението Ви.

Blagodarq kemas!