forum.lex.bg

Моя колежка е самотна майка. Детето й е на 11 години. Работодателят ни иска да я командирова в страната за 5 дни, но няма кой да се грижи за детето й. Не може да го вземе със себе си, от една страна заради разходите, от друга - учебната година. Има ли нормативен акт, на който да се позове и на нейно място да бъде командирован друг?

Самата нормативна уредба не може да Ви помогне.Погледнах в КТ-защита имат само майките с деца до 3 годишна възраст по чл.310 от КТ.И в наредбата за командировките нищо не открих.

И остава чисто и просто да молите работодателя да не Ви изпраща. За там няма нормативна уредба,необходимо е проявяване на човечност.

Благодаря ти, щом трябва, ще го удряме на молби
Но си е несправедливо, по принцип.