Имат ли право мениджърите да осъществяват контрол чрез видео
Публикувано на: 08 Сеп 2006, 23:37Здравейте ,
На работнато ми място бива осъществяван контрол на работният процес чрез видео наблюдение , което иначе е сложено с цел - охрана. Според мен не е правилно да бъдеш наблюдаван през целия работен ден , а и още повече както се случва тук и по интернет .
Имат ли право моите работодатели да налагат глоби и други наказания въз основа на видяното на видео записите?
И ако нямат това право , с какво мога да се аргументирам когато дам несъгласието си да бъда глобяван заради това наблюдение?
Предварително благодаря за мненията и съветите!
На работнато ми място бива осъществяван контрол на работният процес чрез видео наблюдение , което иначе е сложено с цел - охрана. Според мен не е правилно да бъдеш наблюдаван през целия работен ден , а и още повече както се случва тук и по интернет .
Имат ли право моите работодатели да налагат глоби и други наказания въз основа на видяното на видео записите?
И ако нямат това право , с какво мога да се аргументирам когато дам несъгласието си да бъда глобяван заради това наблюдение?
Предварително благодаря за мненията и съветите!
КТ не предвижда глоба ,удръжки от РЗ без съгласито на работника могат да се правят единствено в изброените в чл.272 от КТ случаи.