начало

Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й

Имат ли право мениджърите да осъществяват контрол чрез видео

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Имат ли право мениджърите да осъществяват контрол чрез видео

Мнениеот ivanndimov » 08 Сеп 2006, 23:37

Здравейте ,
На работнато ми място бива осъществяван контрол на работният процес чрез видео наблюдение , което иначе е сложено с цел - охрана. Според мен не е правилно да бъдеш наблюдаван през целия работен ден , а и още повече както се случва тук и по интернет .
Имат ли право моите работодатели да налагат глоби и други наказания въз основа на видяното на видео записите?
И ако нямат това право , с какво мога да се аргументирам когато дам несъгласието си да бъда глобяван заради това наблюдение?

Предварително благодаря за мненията и съветите!
ivanndimov
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 08 Сеп 2006, 22:53

Re: Имат ли право мениджърите да осъществяват контрол чрез в

Мнениеот donna » 09 Сеп 2006, 06:56

ivanndimov написа:Здравейте ,
На работнато ми място бива осъществяван контрол на работният процес чрез видео наблюдение , което иначе е сложено с цел - охрана. Според мен не е правилно да бъдеш наблюдаван през целия работен ден , а и още повече както се случва тук и по интернет .
Имат ли право моите работодатели да налагат глоби и други наказания въз основа на видяното на видео записите?
И ако нямат това право , с какво мога да се аргументирам когато дам несъгласието си да бъда глобяван заради това наблюдение?

Предварително благодаря за мненията и съветите!


Нямат право да те глобяват :lol: КТ не предвижда глоба ,удръжки от РЗ без съгласито на работника могат да се правят единствено в изброените в чл.272 от КТ случаи.

Все пак уточни какво разбираш под понятието "глоба" .....да не би да става дума за ограничена имуществена отговорност на работника ,това е друго ,там се връчва заповед
donna
Старши потребител
 
Мнения: 5350
Регистриран на: 10 Яну 2003, 19:58
Местоположение: Свищов


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 42 госта


cron