forum.lex.bg

Здравейте, ще бъда благодарна на всеки, който може да ми даде малко повече информация относно следния казус.Кандидатствах във фирма за набиране на корабен персонал и предварително взеха пари за подготовка на кандидатите.Преди започването на курса бе прпведено интервю и в последствие не се наложи да изкарвам обучението, но след като поисках да ми върнат докумените и сумата за курса, ми отговориха, че нямат пари в момента.Обучението започва днес, как мога да процедирам за правата си според Вас?

Имате ли писмен договор ? Ако да-за какво сте се договорили: какво е длъжна да извърши фирмата, а Вие какво да платите, има ли клаузи за разваляне и прекратяване на договора-какви? Имате ли документ за дадените от вас пари: ако имате-какво основание за плащането е вписано? Дайте повече информация-изложената не е достатъчна.
Имайте пред вид, че за набиране на персонал нямат право предварително да ви вземат пари. За наемане на моряци (лице, работещо на длъжност на борда на кораб) въобще нямат право да Ви вземат пари, а за останалите длъжности - след заемане на работното място(сключен трудов договор) дължите 25% от първата получена работна заплата. Ако в документа за дадените от вас пари е записано, че плащате за провеждане на обучение, Вие сте решили, че имате нужда от такова и не Ви остава нищо друго освен да посещавате обучението, за което сте платили. Но за да провежда професионално обучение, фирмата трябва да иума специален лиценз от министерството на образованието.

Ima pismen dogovor no parite gi poiskaha za provejdane na obuchenie na udobrenite kandidati.A sled kato ne sum udobrena, nqma smisal ot obuchenieto.Imam dokument kasov bon ot firmata, no nikude ne opisvat za kakvo e prednaznachena sumata.Vuprosa e dali po nqkakuv nachin moga da poiskam obratno parite, zashtoto az defakto ne prisustvam na obuchenie i nqmam nuja ot sushtoto.

Ако писмения Ви договор е за посредничество за търсене на работа, а не за обучение, направете писмена молба до управителя на фирмата (с трите имена, ЕГН, адрес за кореспонденция, телефон, дата, подпис, приложете копие от договора и касовия бон), с която искате да Ви се върнат платените по касовия бон пари поради липса на основанието, за което са платени (устната уговорка е била, че ще Ви се проведе обучение, ако Ви одобрят за работа, но не сте била одобрена и следователно основанието за плащане не е възникнало и няма да възникне). Дайте им разумен срок за връщане на сумата (например пет работни дни) и укажете начина, по който трябва да Ви я върнат (банкова сметка, с пощенски запис на Вашия постоянен адрес или в офиса на фирмата). Направете предупреждение, че ако в посочения от вас срок не получите парите, ще потърсите правата си по съдебен ред, а може и да подадете жалба в Инспекцията по труда. Направете копие от подписаната молба за себе си и поискайте при подаване на молбата в деловодството на фирмата да постаят на вашето копие входящ номер, дата, подпис и печат на фирмата. Копието от молбата, касовия бон и договора пазете като очите си - ще Ви потрябват при съдебно дело или жалба до инспекцията.
Ако ви трябва допълнително помощ и сте от Варна или околностите, оставете e-mail или Вие ме потърсете на rts1@abv.bg.
УСПЕХ !