Страница 1 от 1
Платен отпуск за кандидатстване и обучение във ВУЗ
Публикувано на:
19 Авг 2006, 15:28от emigeorgieva
След като работодателят е разрешил кандидатстването и обучението във ВУЗ има ли право работника на платен отпуск по чл.171 КТ, ако вече има едно висше образование и кандидатства за второ - друга специалност?
Публикувано на:
19 Авг 2006, 21:19от gosho72
Отново Ви е необходимо съгласие на работодателя за ползване на платен отпуск за обучение.
Когато следвах второто си образование работодателят ми не ме спря да уча в задочна форма на обучение ,но не ми разреши и платен отпуск за обучение .Не мога да го упреквам,тъй като второто ми образование нямаше нищо общо с професията ,която работех.
Трябва да се разберете с работодателя си по този въпрос.И дано да успеете !
Публикувано на:
19 Авг 2006, 22:38от lea
След като писмено ти е дал съгласие- отпуската е твое право, т.е. не може да ти я откаже, без значение кое и какво ще учиш.