forum.lex.bg

До момента работех във фирма с 8 часово работно време. Поради производствени нужди изменихме трудовия договор на 3 часа дневно. Същевременно започнах втора работа на 8 часа р.в. В момента кой от двата договора следва да е основен и кой допълнителен.

Основния Ви трудов договор е първия работодател, втория се сключва на основание чл. 111 от КТ "договор за допълнителен труд при друг работодател"

вж. §1, т.12 (нова - ДВ, бр.48/2006) от ДР на КТ