forum.lex.bg

Върнах се от майчинство на 1.04.2006год. и с връщането ми подписах допълнително споразумение за повишаване с определените проценти на основното ми трудово правоотношение./Работя в държавно училищет.е. професионална гимназия/.В последствие разбрах, че моите колеги на същата длъжност получават с 24лв. повече. Защо се получава така?Имам ли право да поискам със задна дата да ми се изплатят тези разлики в заплатата/и произтичащите от тях данъци/?

С този правопис Вие трябва да плащате, за да Ви пускат в училище не за да се обучавате! Най-добре е да започнете от първи клас, защото си личи, че пропуските в образованието Ви започват още от там.

С този правопис Вие трябва да плащате, за да Ви пускат в училище не за да се обучавате! Най-добре е да започнете от първи клас, защото си личи, че пропуските в образованието Ви започват още от там.

eden_hell написа:Върнах се от майчинство на 1.04.2006год. и с връщането ми подписах допълнително споразумение за повишаване с определените проценти на основното ми трудово правоотношение./Работя в държавно училищет.е. професионална гимназия/.В последствие разбрах, че моите колеги на същата длъжност получават с 24лв. повече. Защо се получава така?Имам ли право да поискам със задна дата да ми се изплатят тези разлики в заплатата/и произтичащите от тях данъци/?

С този правопис Вие трябва да плащате, за да Ви пускат в училище не за да се обучавате! Най-добре е да започнете от първи клас, защото си личи, че пропуските в образованието Ви започват още от там.

Колегите ви по-възрастни ли са от вас?

Ilkast, когато едно две годишно дете се опитва да пише заедно с вас на клавиатурата едва ли ви идва на ум за правопис! Това време, в което писах т.е. задавах въпроса си, просто беше "откраднато" от времето, което посвещавам на детето си, така че се надявам на снизхождение относно правописа си
Колегите са по-големи от мен с 1 и съответно с 3 години.
Благодаря за вниманието!

Средствата за работна заплата в системата на средното образование се формират по Наредба №6 за специфичните правила за дейността на звената в системата на народната просвета. А индивидуалните заплати се формират съгласно Наредба №7/2005 г. за реда и начина за определяне на индивидуалните месечни работни заплати на персонала в средното образование. Негласния принцип е "пари нема - действай". Като прочетете два нормативни акта и приложите посочения принцип ще разберете защо заплатата Ви е по-ниска от тази на останалите колеги.
А да! Вижте си договорките по КТД на училището(детската градина) и браншовия КТД.
Възрастта на колегите няма ник'во значение.

Нат, мислех си да не би да има разлика в класа (Приложение No 5 към чл.3, ал.3, 4 и 10, от споменатата от теб Наредба №6) По-скоро въпроса ми не беше коректен - правилното питане е "Колегите с по-голям трудов стаж ли са от вас".

Така да. Обаче има още нещо. Обикновено такава разлика в заплатата при равни други условия винаги се получава след ползване на майчинство при бюджетарите. Първо заради заложените ножици между минимум и максимум на увеличенията на заплатите, както и на самите заплати по ПМС и второ поради твърдите им бюджетни рамки на предвидените средства. Нищо лично или незаконно.

и още нещо при уговорен 1% за клас по браншовия учителски КТД и равнището на средната заплата на учител такава разлика от 24 лв. е много малко вероятно да се получи.

Като каква работите в училището?Учители и служители са на норматив часове и съответно щатно разписание ,което не зависи от това че сте били в отпуск по майчинство.