forum.lex.bg

Кажете ми как да начисля клас прослужено време и задължително ли е да се начислява

aniak написа:Кажете ми как да начисля клас прослужено време и задължително ли е да се начислява

задължително е

Наредба за допълнителните и други трудови възнаграждения




Раздел II

Допълнителни трудови възнаграждения

Чл. 3. (1) За продължителна работа на работниците и служителите се заплаща допълнително месечно възнаграждение в процент върху основното трудово възнаграждение, определено с индивидуалния трудов договор.

(2) За продължителна работа се зачита времето:

1. което се признава за трудов стаж по Кодекса на труда;

2. (доп. - ДВ, бр. 1 от 1994 г., в сила от 1.07.1993 г.) което е признато за трудов стаж по отменения Закон за пенсиониране на земеделските стопани-кооператори, както и трудовият стаж, придобит от тях, признат по Закона за пенсиите;

3. (доп. - ДВ, бр. 1 от 1994 г.) през което лицата са задължително осигурени по силата на нормативен акт за всички осигурителни случаи, включително и когато са се осигурявали за всички осигурителни случаи, без трудова злополука и професионално заболяване;

4. (доп. - ДВ, бр. 1 от 1994 г.) през което лицата са заемали щатна длъжност в системата на Министерството на отбраната, Министерството на вътрешните работи и другите военизирани ведомства и организации, както и времето, прекарано в редовна военна служба и в Строителните войски.

(3) Минималният размер на допълнителното трудово възнаграждение за продължителна работа не може да бъде по-малък от 0,6 на сто за всяка година трудов стаж от времето, зачитано по предходната алинея. Правото за получаване на това възнаграждение възниква при трудов стаж, не по-малък от три години.

(4) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 1994 г.) Размерът на допълнителното трудово възнаграждение за продължителна работа на работника или служителя се изменя на период, не по-малко от една година придобит трудов стаж.

(5) Размерът на допълнителното трудово възнаграждение за продължителна работа се определя въз основа на представените документи за трудов стаж от работника или служителя. Увеличаването на размера впоследствие се извършва служебно при навършване на съответния трудов стаж и се урежда с допълнително трудово споразумение.

(6) Допълнителното трудово възнаграждение за продължителна работа се заплаща за действително отработено време в рамките на съответната месечна продължителност на работното време само по основното трудово правоотношение, а при непълно работно време - по всеки отделен трудов договор до допълването им до съответната месечна продължителност на работното време.

Класа върху оснновната заплата ли се начислява

aniak написа:Класа върху оснновната заплата ли се начислява

Да разбира се то си е ясно казано " върху основното трудово възнаграждение, определено с индивидуалния трудов договор."

Подава ли се декларациа обр.6 за самоосигуряващи се лица

aniak, с последния си постинг направо ни убихте
Какво общо имат класовете за прослужено време със самоосигуряващите се лица.
Класовете се начисляват като процент към ТРУДОВОТО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ, както по-горе са ви написали.
А иначе за самоосигуряващите се лица се подава декларация Образец 6 само веднаж годишно. Тази година в срок до 15 Април се подаваше Образец 6 за предходната година

aniak написа:Подава ли се декларациа обр.6 за самоосигуряващи се лица

Тая личност май не може да си формулира въпроса ,абе човек така както си го задал става въпрос за трудов договор.
Но ,ако някой работи по граждански договор ,за него не важат правилата на трудовото законодателство ,ще се приложи ЗЗД ,а при гражданските договори КЛАС НЯМА.

Благодаря Ви много