forum.lex.bg

колеги, моля ако някои е запознат да ми отговори на следния въпрос:
има ли някакви специални изисквания към предприятието което назначава юристконсулт. чух, че във фирмата трябва да има назначени поне 20 служители и др. вярно ли е?

Колега,
Точното граматично наименование на длъжността, за която сте мераклия е юрисконсулт, а не юрисТконсулт!

Учете правописа и успех при кандидатстването.

marietta написа:колеги, моля ако някои е запознат да ми отговори на следния въпрос:
има ли някакви специални изисквания към предприятието което назначава юристконсулт. чух, че във фирмата трябва да има назначени поне 20 служители и др. вярно ли е?

Няма специални изисквания.


УСПЕХ!

Няма изисквания към работодател, който ще наеме на работа юрисконсулт.

Колегите Монтескьо и Феникс не са прави, разбира се.
Изисквания има и те се съдържат в утвърдената от работодателя длъжностна характерискика.
В зависимост от спецификата и естеството на дейността на дружеството-работодател те могат да бъдат най-различни:владеене на чужди езици, юридически стаж - да речем минимум 120 години и т.н.
Не трябва да се говори на ангро колеги. Както казва една стара българска поговорка три пъти мисли, веднъж давай консултация!

juristche написа:Колегите Монтескьо и Феникс не са прави, разбира се.
Изисквания има и те се съдържат в утвърдената от работодателя длъжностна характерискика.
В зависимост от спецификата и естеството на дейността на дружеството-работодател те могат да бъдат най-различни:владеене на чужди езици, юридически стаж - да речем минимум 120 години и т.н.
Не трябва да се говори на ангро колеги. Както казва една стара българска поговорка три пъти мисли, веднъж давай консултация!

За пореден път пишете " празни приказки ".

Един съвет - когато давате становище - четете, респективно слушайте внимателно поставения въпрос. В конкретния случай, се пита дали им изисквания към работодателя, а не към юрисконсулта!!!!

Колега Монтескьо,

Прочел съм внимателно какво е записала колежката по-горе, но имайки предвид грамотността й /пише юристконсулт вместо юрисконсулт/ логично е да тълкувам запитването й в насока, която е най-адекватна в случая.

Изисквания към работодателя не може да има, това е юридически нон-сенс.
Никой не може да поставя изисквания на предприятие-работодател по отношение наеманите от него на работа служители или работници.
Това е прерогатив изцяло на работодателя, който той упражнява посредством одобрените от управителните му органи длъжностни характеристики! Колежката явно доста се е объркала в това отношение.
Единственото изключение се отнася до държавни структури, администрация и органи -съдилища, министерства, агенции и прочие.

Това е положението колега, бъди здрав!