Страница 1 от 1

Обезщетение

МнениеПубликувано на: 02 Фев 2006, 10:48
от Георгиева
Здравейте, много ще съм ви благодарна, ако ми дадете малко повече инфомация относно обезщетението по чл.222(1) от КТ.Например,ако си уволнен на 30.01. и веднага отидеш да се регистрираш в бюрото по труда и започнат от там да ти плащат обезщетение,имаш ли право и на другото-за оставане без работа?Или ако ти изплатят от фирмата обезщетението по чл.222(1) ,то ще е за м.Февруари и кога трябва да се регистрираш в бюрото?Благодаря предварително,ако сте разбрали въпроса ми!

МнениеПубликувано на: 02 Фев 2006, 11:05
от Гост
Първо трябва да Ви изплатят обезщетението и заплатата, след това да Ви приключат трудовата книжка и едва тогава се регистрирате в Бюрото по труда.

МнениеПубликувано на: 02 Фев 2006, 13:04
от Георгиева
А какво става ,когато вече са ми приключили трудовата книжка и съм се регистрирала в бюрото по труда ,а не са ми изплатили никакво обезщетение от фирмата?

МнениеПубликувано на: 02 Фев 2006, 21:06
от Гост 2
Обезщетението по чл.222, ал.1 КТ няма нищо общо с получаваните обезщетения от общественото осигуряване респ. с регистрацията в бюрото по труда и т.н.!!! Първото касае трудовоправни отношения между работодател и работник, а второто са осигурителни отношения между държавата и осигурения!!! Така че независимо кога и как си се регистрирал в бюрото по труда, ако са налице предпоставките на текста от КТ ще си в пълното си право да си получиш и това обезщетение, независимо какви обезщетения от БТ са ти изплащани. Просто след месечния срок по чл.222 ще трябва да си го поискаш с молба до бившия ти работодател, а той не може да ти откаже, освен ако констатира, че не са налице материалноправните предпоставки за изплащането му. Обикновено те се доказват с декларация, че не си започвал друга работа през периода и/или с копие от приключената трудова книжка.
А обезщетенията от БТ са си нещо съвсем отделно!