forum.lex.bg

В З-на за държ. служител не откривам текст аналогичен на чл.327 т.7 от КТ/прекратяване без предизвестие когато работещ по заместване преминава на работа по безсрочно правоотношение/.Как държ. служител по заместване би могъл да прекрати служ. си правоотношение без едномесечно предизвестие? Да уточня само че по взаимно съгласие сигурно няма да стане. Разчитам на помощта ви и благодаря предварително.

Служебното правоотношение по заместване възниква само за определен срок, т.е. то може да бъде само срочно и след изтичането на срока се прекратява-чл.15, ал.1 от ЗДС.

Да така е, но въпроса е как може служителя да го прекрати едностранно преди титуляра да се е върнал на работа?

Като подаде писмено заявление до шефа си чл.105.

Само с предизвестие.