начало

Адвокатка е била задържана, докато защитава ЧСИ Адвокатка е била задържана, докато защитава ЧСИ

Въпрос за синдикални привилегии

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Въпрос за синдикални привилегии

Мнениеот Даскал » 25 Яну 2006, 16:09

Бих искал да попитам, дали договорката между министерството на образованието и СБУ за 5 дни допълнителен отпуск за члевовете на синдиката не е противозаконна. Поне в конституцията пише, че подобен род привилегии са недопустими.

Благодаря предварително.
Даскал
 

Мнениеот kontrol » 25 Яну 2006, 18:05

Къде го пише това в КРБ?
В чл. 158 КТ е казано, че имат право на отпуск, когато са заети със синдикална дейност.
kontrol
Активен потребител
 
Мнения: 1109
Регистриран на: 05 Сеп 2005, 15:49

Отностно В чл. 158 КТ

Мнениеот Даскал » 25 Яну 2006, 18:19

kontrol написа:Къде го пише това в КРБ?
В чл. 158 КТ е казано, че имат право на отпуск, когато са заети със синдикална дейност.


Член 6, точка 2
(2) Всички граждани са равни пред закона. Не се допускат никакви ограничения на правата или привилегии, основани на раса, народност, етническа принадлежност, пол, произход, религия, образование, убеждения, политическа принадлежност, лично и обществено положение или имуществено състояние.

Ами то не се занимават със синдикална дейност. Просто се плащат членския внос и това е. А за всяко дете се дава по един допълнителен ден. Следователно не е обвързано със синдикална дейност.
Даскал
 

Мнениеот kontrol » 25 Яну 2006, 18:25

Хм, имате предвид някаква отрицателна дискриминация ли? Предполагам, че законодателят е предвидил допълнителен отпуск за тази категория, защото дейността им се счита за общественополезна и са социален партньор.
kontrol
Активен потребител
 
Мнения: 1109
Регистриран на: 05 Сеп 2005, 15:49

Еми Вие кажете

Мнениеот Даскал » 26 Яну 2006, 10:56

kontrol написа:Хм, имате предвид някаква отрицателна дискриминация ли? Предполагам, че законодателят е предвидил допълнителен отпуск за тази категория, защото дейността им се счита за общественополезна и са социален партньор.


Допълнителното отпуск важи само за синдикални членове.
Въпроса ми беше, дали това споразумение противоречи на основния закон.
Разбирам, че са ползвали привидно добронамерени законодателни вратички, но все пак ми се струва, че е в противоречие с основния закон.

Според вас, имат ли основания моите подозрения?
Даскал
 


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 46 госта


cron