Здравейте,
имам следния казус:
Сключих срочен договор до края на годината, като в него е упоменато, че срока за предизвестие за прекратяване на отношенията за двете страни е 30 дни. В кодекса на труда е записано, че срока за прекратяване на срочни договори е 3 месеца. И сега се чудя, ако искам да напусна кое от двете ще се счете за вярно-30 дни/както е написано в договора/ или 3 месеца?
Благодаря ви много за съветите, които давате онлайн
- Дата и час: 26 Ное 2024, 21:36 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Тълкуване на Срочен договор
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
3 мнения
• Страница 1 от 1
Re: Тълкуване на Срочен договор
Това, което е уговорено в индивидуалния трудов договор се зачита - 30 дни предизвестие. Успех!
- iliana88
- Младши потребител
- Мнения: 43
- Регистриран на: 20 Ное 2013, 22:17
- Местоположение: София
Re: Тълкуване на Срочен договор
Благодаря за помощта
- kap4icata
- Нов потребител
- Мнения: 3
- Регистриран на: 12 Мар 2014, 20:42
3 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 57 госта