- Дата и час: 26 Ное 2024, 21:16 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
удръжка за работно облекло след освобождаване от работа
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
1 мнение
• Страница 1 от 1
удръжка за работно облекло след освобождаване от работа
Здравейте,съпругът ми работи във фирма за ВиК монтажи,работодателят им предостави и работно облекло,преди няколко дни него и един колега ги освободиха от работа ,днес му връчиха документите -по чл 325 т 1 и във ведомостта за заплатата пише удръжка за работно облекло 79.62лв а също така получи и заповед за прекратяване на трудовите отношения по чл 325 т 1 в която пише че работодателя дължи обезщетение по чл 224 от КТ 3 дни 2014-73.77 лв. които не са получени.Съпругът ми работеше в тази фирма 2 месеца.Въпросът ми е трябва ли да се удържат пари за раб облекло след освобождаване от работа.Работното облекло си остана на работното му място.Благодаря ви предварително
- magi_m
- Нов потребител
- Мнения: 8
- Регистриран на: 18 Фев 2007, 13:31
1 мнение
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 29 госта