- Дата и час: 26 Ное 2024, 08:47 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Неизползван платен годишен отпуск след раждане
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
1 мнение
• Страница 1 от 1
Неизползван платен годишен отпуск след раждане
Служителка, наета в българско дружество на безсрочен трудов договор има неизползван платен годишен отпуск от 2008 г.(3 дни), 2009 г. (двадесет дни) и 2010 г. (двадесет дни). През месец май 2010 г. излиза в отпуск поради бременност и раждане, без да е имала възможност да използва натрупаните дни платен годишен отпуск за споменатите години. През месец май 2011 г. служителката се връща на работа. Моля, коментирайте как следва да бъде уреден въпросът с платения годишен отпуск на служителката след завръщането й от майчинство съгласно приложимото законодателство. Предложете решение за най-рационално използване на натрупания отпуск от предходни години, както и този за текущата година.Благодаря:)
- slunchogleda
- Нов потребител
- Мнения: 2
- Регистриран на: 05 Окт 2011, 09:55
1 мнение
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 66 госта