начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

Завеждане на дело

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Завеждане на дело

Мнениеот pikacho » 20 Сеп 2011, 21:11

През месец март получих средна телесна повреда, следствие на падане от стълба по време на работа. Имам документ издаден от НОИ, с който случката е класифицирана като трудова злополука. Сега вече се чувствам по-добре с ръката и искам да попитам мога ли сега да заведа дело срещу работодателя за трудова злополука и какви са сроковете?
pikacho
Нов потребител
 
Мнения: 6
Регистриран на: 13 Авг 2011, 23:32

Re: Завеждане на дело

Мнениеот vaskovasko » 21 Сеп 2011, 10:21

На това му се казва "Храни куче, да те лае".
vaskovasko
Потребител
 
Мнения: 160
Регистриран на: 24 Мар 2010, 00:37

Re: Завеждане на дело

Мнениеот sadiata » 23 Сеп 2011, 00:41

Да може да заведете дело по чл.200 от КТ за трудова злополука ,ако имате възможност пишете ми на имеил marinmarinov1982@abv.bg и ще ви укажа правна помощ.
sadiata
Потребител
 
Мнения: 158
Регистриран на: 05 Авг 2009, 15:50


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 64 госта


cron