начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

Заплата.

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Заплата.

Мнениеот emili_emili » 12 Юни 2011, 14:12

Здравейте!
Чета къде ли не за минималната работна заплата - размер, определянето и и какво ли още не. Но никъде не видях да пише дали тя е гарантирана. Т.е. възможно ли е при една ниска (но над МРЗ) заплата след всички начисления и отчисления работника да взима чисто под размера на МРЗ? Не е ли тя гарантирана законово?
emili_emili
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 12 Юни 2011, 14:06

Re: Заплата.

Мнениеот da345 » 12 Юни 2011, 17:03

Да, възможно е при една ниска РЗ - малко над и около минималната след облагане да получите и под 200 лв. Минималната работна заплата е свързана с осигурителни и социални плащания, но не е гарантирана на работника по никакъв начин като абсолютна сума.
da345
Младши потребител
 
Мнения: 76
Регистриран на: 21 Юни 2010, 18:56


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: Google Adsense [Bot] и 38 госта


cron