начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

Работа в празнични за БГ дни

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Работа в празнични за БГ дни

Мнениеот trando58 » 08 Юни 2011, 18:38

Добър час в денонощието на всички.
Имам следният въпрос: Работя като нощна охрана в държавно-бюджетен културен институт на трудов договор на смени през ден. Длъжен ли е работодателят ми да ми заплаща в дните на национален празник, когато съм бил на работа надник в двоен размер както е в чл.264 от КТ ако това не е упоменато в договора или не?
Предварително благодаря на всеки взел отношение по въпроса.
trando58
Потребител
 
Мнения: 441
Регистриран на: 16 Юли 2009, 15:25

Re: Работа в празнични за БГ дни

Мнениеот dessys » 09 Юни 2011, 08:47

И да не е указано в трудовият договор е изрично регламентирано от нормативен акт, тъй че да, трябва.
dessys
Потребител
 
Мнения: 356
Регистриран на: 15 Ное 2010, 15:26


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 48 госта


cron