начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

Помогнете,нова каша с чл.123 а

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Помогнете,нова каша с чл.123 а

Мнениеот eva_dima » 19 Фев 2011, 13:30

Прехвърлиха ни от работодател "А" на работодател "Б" по чл.123 ал.1 т.7 във връзка с чл.119 от КТ. Работодател "Б" реши да уволни няколко човека по чл.328ал.1т.2 от КТ-съкращение в щата.Докато водим дела за незаконно уволнение от страна на работодател "Б",работодател "А" си взе останалите хора по чл.123а ал.4 обратно.
Въпрос : Работодател "Б" е съкратил нашите длъжности /ние съдим него/,но при работотадел "А" нашите длъжности съществуват и сега той назначава нови хора на тях.Какво става с нас след приключване на делата в наша полза? Има ли излизане от тази каша ?Къде трябва да бъдем възтановени? МОЛЯ,дайте съвети какво да правим.
eva_dima
Младши потребител
 
Мнения: 18
Регистриран на: 05 Ное 2010, 12:38

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 51 госта


cron