начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

Въпрос за болничен след трудова злополука

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Въпрос за болничен след трудова злополука

Мнениеот mirpetrov » 20 Дек 2010, 20:37

Здравейте!
Какъв е срока за представяне на болничен лист от злополука, която е станала на работното място. Пострадалия отива на 2-я ден след злополуката, след което ми го носи на 3-я ден - час преди изтичане на тридневния срок за подаване на декларацията за трудова злополука в НОИ.
mirpetrov
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 13 Май 2010, 10:40

Re: Въпрос за болничен след трудова злополука

Мнениеот lexter » 21 Дек 2010, 00:13

Наредба за медицинската експертиза:
чл. 9, ал. (2) Осигуреният е длъжен да представи болничния лист или да уведоми работодателя/осигурителя до два работни дни от издаването му.

чл. 8, ал. (2) Когато има данни за настъпила трудова злополука, довела до временна неработоспособност, лекарят, издал първичния болничен лист за нея, изпраща в 3-дневен срок на териториалното поделение (ТП) на НОИ копие от болничния лист.


Аз лично не виждам проблем, че на работодателя не му е предоставен болничният лист. В ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА ТРУДОВА ЗЛОПОЛУКА
Издадена от Национален осигурителен институт със Заповед № 405 от 29 декември 2001 г.
не откривам да се изисква да се предостави от работодателя болничният лист при уведомяването на ТП на НОИ.

Работодателят трябва да изпълни задълженията си по КСО и Наредбата за УСТАНОВЯВАНЕ, РАЗСЛЕДВАНЕ, РЕГИСТРИРАНЕ И ОТЧИТАНЕ НА ТРУДОВИТЕ ЗЛОПОЛУКИ
Чл. 3. (1) (Изм. - ДВ, бр. 19 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) Когато обстоятелствата, при които е станала злополуката, дават основания да се предполага, че тя е трудова, ръководителят или упълномощеното от него длъжностно лице са длъжни в срок 3 работни дни от узнаването за нейното настъпване да подадат в териториалното поделение на НОИ по регистрация на осигурителя декларация по образец, утвърден от управителя на НОИ, и обнародвана в "Държавен вестник". Декларацията се вписва в регистъра за трудовите злополуки в предприятието.
Suaviter in modo, fortiter in re
lexter
Потребител
 
Мнения: 318
Регистриран на: 17 Мар 2008, 20:25

Re: Въпрос за болничен след трудова злополука

Мнениеот pepa60 » 30 Дек 2010, 12:07

за подаване на декларацията в НОИ и протокола който състявя КУТ или ГУТ не се изисква да се носи болничният, задължение е след като се донесе болничният в 3 дневен срок да се занесе копие в НОИ отдел трудови злополуки, имайте в предвид, че вие сте знаели за зполуката.
pepa60
Младши потребител
 
Мнения: 51
Регистриран на: 16 Май 2007, 13:10


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 48 госта


cron