- Дата и час: 25 Ное 2024, 21:48 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
закана от работодател моля помогнете
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
закана от работодател моля помогнете
искам да ми помогнете.в болнични съм поради кървене в ранна бременност.работодателят ми ме притеснява всеки ден по телефона за някакви липсващи пари от офиса и казва че води мен отговорна за това.заплаши ме че ще ме уволни дисциплинарно и ще заведе делу срещу мен за липсващите пари.има ли право да се отнася така с мен
- rali_goceva
- Нов потребител
- Мнения: 1
- Регистриран на: 22 Юли 2010, 09:49
Re: закана от работодател моля помогнете
Не се притеснявайте !
Не е толкова лесно да Ви уволни дисциплинарно във Вашето положение.
Колкото до съдебния иск за липсите - там също има ред процедури, които работодателят Ви ще трябва да извърши, за да се стигне до съд.
Ако и когато Ви прекратят договора, или получите призовка, или друг документ от работодателя, незабавно упълномощете адвокат, за да поеме защитата Ви.
Важно е да уведомите работодателя си както за бременността, така и за здравословното си състояние - направете го писмено, с писмо с обратна разписка, като впишете, че изпращате уведомление за бременност и неработоспособност. По същия начин му изпратете и болничния си.
Не е толкова лесно да Ви уволни дисциплинарно във Вашето положение.
Колкото до съдебния иск за липсите - там също има ред процедури, които работодателят Ви ще трябва да извърши, за да се стигне до съд.
Ако и когато Ви прекратят договора, или получите призовка, или друг документ от работодателя, незабавно упълномощете адвокат, за да поеме защитата Ви.
Важно е да уведомите работодателя си както за бременността, така и за здравословното си състояние - направете го писмено, с писмо с обратна разписка, като впишете, че изпращате уведомление за бременност и неработоспособност. По същия начин му изпратете и болничния си.
- rts
- Активен потребител
- Мнения: 1407
- Регистриран на: 29 Ное 2005, 17:02
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 61 госта