начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

отлагане ползването на отпуск

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


отлагане ползването на отпуск

Мнениеот liubka » 05 Мар 2010, 12:57

Здравейте бих искала да Ви попитам следното: Имаме служител, който не е ползвал платен годишен отпуск, както следва:
- за 2004 г. - 13 работни дни;
- за 2005 г. - 30 работни дни;
- за 2006 г. - 30 работни дни;
- за 2007 г. - 27 работни дни;
за 2008 - 27 работни дни.
Въпросният работник е спазил двуседмичния срок и е уведомил работодателя, че ще използва горепосочените дни отпуск. Въпросът ми е на какво основание можем да прекъснем отпуска на служителя, тъй като е аналитичен специалист и е изключително необходим на предприятието. Той няма да се съгласи това да стане по взаимно съгласие. А в случая основанията за отлагане ползането по чл. 176 от КТ не могат да се прилагат, тъй като отпускът не е за предишната година. Работодателят държи да се върне на работа, а аз не виждам на какво основание да стане това. Предварително Ви благодаря и лек ден на всички!
liubka
Младши потребител
 
Мнения: 28
Регистриран на: 27 Яну 2009, 20:04

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 90 госта


cron