От 2 месеца работя във фирмата си/както и целият тим/ на 6 часа.
Има голяма вероятност да ме съкратят.
Имам едногодишен стаж във фирмата, в която работя като консултант, а общо- тригодини трудов стаж в България.
Моля Ви за съвет по следните въпроси:
1.Първо, в коя законова разпоредба е уредено колко месеца могат да ни държат на непълен работен ден;
2.Ако бъда съкратен, какво обезщетение ми дължи работодателят?
Благодаря Ви.
- Дата и час: 25 Ное 2024, 13:21 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Непълен работен ден и съкращение
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
3 мнения
• Страница 1 от 1
Непълен работен ден и съкращение
от JoyBringer » 02 Авг 2009, 16:36
- JoyBringer
- Потребител
- Мнения: 140
- Регистриран на: 05 Ное 2006, 18:01
- Местоположение: София
Re: Непълен работен ден и съкращение
от rts » 03 Авг 2009, 17:09
Не казвате на какво основание работите на 6 часа - има не само 1 вариант, поради което, при информацията която давате и отговорът не може да е еднозначен.
Обезщетението също зависи от няколко фактора: начина на прекратяване на тр.договор, осигурителния ви стаж, размера на осигурителния Ви доход, дали и кога сте ползвали обезщетение за безработица.
В резюме - ако живо Ви интересуват поставените въпроси, най-добре е с наличните документи да си направите консултация "на живо" при адвокат.
Обезщетението също зависи от няколко фактора: начина на прекратяване на тр.договор, осигурителния ви стаж, размера на осигурителния Ви доход, дали и кога сте ползвали обезщетение за безработица.
В резюме - ако живо Ви интересуват поставените въпроси, най-добре е с наличните документи да си направите консултация "на живо" при адвокат.
- rts
- Активен потребител
- Мнения: 1407
- Регистриран на: 29 Ное 2005, 17:02
3 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 64 госта