Здравейте. Ако някой иска да сподели с мен мнението си по следния въпрос:
Търговско дружество - ООД. Единият съдружник е управител с ДУК. На дата 01.01.0000 г издава заповед като управител. На дата 02.01.0000 другият съдружник се запознава със заповедта. На 03.01.0000 съдружникът не-управител сключва трудов договор с дружеството на длъжност....
Според Вас възможно ли е неизпълнението на разпоредбите на тази заповед да се счита за неизпълнение на трудовите задължения по КТ и за това неизпълнение да носи дисциплинарна отговорност?
Благодаря предварително на отзовалите се.
- Дата и час: 25 Ное 2024, 11:21 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Дисциплинарна отговорност
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
3 мнения
• Страница 1 от 1
Дисциплинарна отговорност
от konik » 26 Фев 2009, 15:23
- konik
- Младши потребител
- Мнения: 57
- Регистриран на: 26 Фев 2009, 15:15
Re: Дисциплинарна отговорност
от sylvie » 27 Фев 2009, 15:22
да, възможно е, ако се приеме, че се касае за неизпълнение на законните нареждания на работодателя.
- sylvie
- Младши потребител
- Мнения: 62
- Регистриран на: 27 Юли 2007, 14:15
Re: Дисциплинарна отговорност
от konik » 27 Фев 2009, 17:15
и все пак дори да са законни, как ще се вържат към трудови задължения? трудовите задължения нали се възлагат с трудов договор и длъжностна характеристика. в трудовия договор не е упоменато например и на осн. заповед №....... еди коя си. аз поне така разсъждавам. Вие какво мислите?
- konik
- Младши потребител
- Мнения: 57
- Регистриран на: 26 Фев 2009, 15:15
3 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 41 госта