начало

Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й

чл.331 или чл.328 ????

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


чл.331 или чл.328 ????

Мнениеот did_nik » 14 Ное 2008, 16:18

Моля, за спешна информация!!!!!
Какви са разликите в последствията на чл. 331 / по предложение на работодателя/ и чл,328 / съкращение на щата/ ???
Борса на труда???
did_nik
Нов потребител
 
Мнения: 5
Регистриран на: 06 Ное 2008, 17:08

Re: чл.331 или чл.328 ????

Мнениеот ivankavrakov » 28 Ное 2008, 10:08

Разликата е, че с чл.331 се постига споразумение между работник и работодател за прекратяване на трудовото правоотношение и работодателят дължи от 4 до 6 брутни заплати според договорката. Въпросът е дали работодателат има тези пари. Със споразумението по чл.331 се избягват евентуални спорове за законноста на съкращаването. За съжаление колкото и да се мъчи един работодател да спази закона, в 90% от случаите българските съдилища намират пропуски и се произнасят в полза на работника.
ivankavrakov
Потребител
 
Мнения: 284
Регистриран на: 26 Сеп 2007, 08:10
Местоположение: някъде в България


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 31 госта


cron