начало

Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й

За прекратяването на трудови договори

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


За прекратяването на трудови договори

Мнениеот hr_justice » 10 Сеп 2008, 10:05

Работих в Техномаркет - гр. Плевен от 24.06.2008 до 21.07.2008. От 24.06.2008 до 30.07.2008 бях на смяна от 9:30 до 20:30, че и до по-късно без прекъсване и без договор. Договорът ми пристигна около 02.07.2008. Когато разговарях с г-ца Мариета Стоянова - управител на Техномаркет - гр. Плвен ми отговори на въпроса, защо работя толкова много без почивка и тя започна да ми се извинява, че ме били забравили и че щели да ме компенсират през следващия месец с два дни. Попитах я и защо в договора ми пише 8 часов работен ден, а аз работя по 10 и повече часа особено, когато има промоция и не ми се заплащат като извънреден труд. Тя оспори това ми право на обезщетение и каза, че извънредни часове нямам. След това Аз реших да напусна, а и тя самата ме помоли щом ще претендирам за това, което е мое да напусна. Дори искаше да ме освободи от работа без предизвестие и тем подобни.
Обърнах се към инспекция по труда. Посетили са я и естествено както се случва в тази България, която не е такава, каквато трябва да бъде, тя си е измила ръцете с някакви документи, които на мен ми бяха представени при напускането ми. От инспекцията твърдят, че не може да се направи нищо, тъй като липсвали доказателствени документи, като заповед за уволнение, графиците за работа, а и книгата за ежедневен отчет, която г-ца Стоянова умишлено криеше, когато оставахме на работа до 21:45 часа, за да не можем да напишем в колко сме си тръгнали. Сигурен съм че и тези от инспекция по труда не са я видяли тази тетрадка.
Следващата ми стъпка е да упражня правото си, което ми дава чл. 360 от КТ и чл. 359 от КТ за съдебно производство.
Очаквам Вашата помощ и съвети.
Best regards,

Hristo Nikolov
hr_justice
Младши потребител
 
Мнения: 34
Регистриран на: 18 Юни 2008, 13:24
Местоположение: Плевен

да да да

Мнениеот hr_justice » 10 Сеп 2008, 10:36

Ходих при адвокат, платих си таксата за консултация и ми каза, че ако се започнело дело, не се знаело колко ще се проточи, а и едва ли някой ще се заеме, тъй като и Техномаркет си имали юристи и веднага ще оборят думите ми. Е нали има и детектори на лъжата, нали всеки работен ден се записва, за какво им е това видео наблюдение питам Аз.
Прочетете това, което съм написал в блога си в категория сериозно за правото.
Един единствен път не съм платил на адвокат за консултация и то само защото тя не пожела.
И да плащаш и да не плащаш все тая, то имали си вратичка и беззаконие все ще се измъкнат.
Дайте да ги затворим един път за винаги тези вратички. Дайте да го събудим този овчи народ без извинение.
Защо търпим това? Ние мазухисти ли сме? Най-бедната страна на Балканския полуостров. Преди години мамалигарите ни завиждаха, че сме силна и развита страна, а сега къде са те къде сме ние??? Само това вижте.....
Best regards,

Hristo Nikolov
hr_justice
Младши потребител
 
Мнения: 34
Регистриран на: 18 Юни 2008, 13:24
Местоположение: Плевен


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 81 госта


cron