- Дата и час: 25 Ное 2024, 06:41 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
"Обяснение" за неявяване на работа
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
"Обяснение" за неявяване на работа
Здравейте специалисти. Имам следния въпрос: преди 4 месеца постъпих на работа, подписах тр. договор с изпитване в полза на работодателя. Поради вечно забавяне на заплатите, неспазване на един от членовете на тр. договор, гласящ, че след 3тия месец трудовото ми възнаграждение трябва да се актуализира, а то е все същото, аз подадох молба за прекратяване на договора, която бе отхвърлена с думите, че това е неморално от моя страна. Тогава помилих да ме освободят от длъжността ми поради нежеланието ми да работя повече, т.е. да ме уволни, на което също получих отказ. Не се явих 2 дни на работа, за което получих писмо по пощата да се ява "за да изясним моето положение". Разбрахме се да напиша "обяснение" за моето неявяване. Моля ви дайте ми съвет как да постъпя по-нататък. Благодаря предварително.
- capt_morgan
- Нов потребител
- Мнения: 2
- Регистриран на: 25 Авг 2008, 10:06
Re: "Обяснение" за неявяване на работа
capt_morgan написа:Здравейте специалисти. Имам следния въпрос: преди 4 месеца постъпих на работа, подписах тр. договор с изпитване в полза на работодателя. Поради вечно забавяне на заплатите, неспазване на един от членовете на тр. договор, гласящ, че след 3тия месец трудовото ми възнаграждение трябва да се актуализира, а то е все същото, аз подадох молба за прекратяване на договора, която бе отхвърлена с думите, че това е неморално от моя страна. Тогава помилих да ме освободят от длъжността ми поради нежеланието ми да работя повече, т.е. да ме уволни, на което също получих отказ. Не се явих 2 дни на работа, за което получих писмо по пощата да се ява "за да изясним моето положение". Разбрахме се да напиша "обяснение" за моето неявяване. Моля ви дайте ми съвет как да постъпя по-нататък. Благодаря предварително.
Ами напишете "обяснение" ... (и стискайте палци да Ви уволнят - доколкото разбирам целта е да се "отървете" от работата без значение как )
Ако имате екземпляр от молбата за напускане (първата) с вх. номер (или поне дата на подаване) ... следва да се погледне и да се прецени изобщо дали да давате "обяснения"
- inspectora
- Активен потребител
- Мнения: 2794
- Регистриран на: 11 Мар 2003, 14:47
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 37 госта