начало

Първо заседание на ВСС: Няма кандидати за председател на ВАС Първо заседание на ВСС: Няма кандидати за председател на ВАС

подписване на декларация

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


подписване на декларация

Мнениеот vrabi » 12 Авг 2008, 16:40

Здравейте, можете ли да ме посъветвате как стои въпроса с подписване на декларация, че при напускане на сегашната си работа нямам право две години да работя нещо от същото естество.Законно ли е това и ако е така какви отговорности нося.
vrabi
Нов потребител
 
Мнения: 4
Регистриран на: 23 Фев 2007, 12:20

Мнениеот doxa » 12 Авг 2008, 18:48

Здравейте,

Не съм чувал за такава декларация. Но все пак споделете за каква работа става въпрос.
Аватар
doxa
Потребител
 
Мнения: 206
Регистриран на: 25 Мар 2005, 15:16

Мнениеот Гост. » 12 Авг 2008, 23:06

Работодателите/ някои от тях, да съм точна/ "плашат гаргите", както е казал народа.
Гост.
Старши потребител
 
Мнения: 9438
Регистриран на: 25 Яну 2013, 17:33

Мнениеот vrabi » 13 Авг 2008, 11:14

Работя в мебелния бранш и става въпрос , че ако реша да напусна фирмата, в която работя не мога да отида в друга , която се занимава с търговия на мебели.
vrabi
Нов потребител
 
Мнения: 4
Регистриран на: 23 Фев 2007, 12:20

Мнениеот ivankavrakov » 13 Авг 2008, 12:30

Чл.48, ал.3 от Конституцията на Р България: Всеки гражданин свободно избира своята професия и място на работа. Подобнии декларации противоречат на основния закон, следователно нямат правна стойност, те са нищожни. Както каза poli_g, те са за да "плашат гаргите".
Вие "гарга" ли сте?! :lol: :lol: :lol:
ivankavrakov
Потребител
 
Мнения: 284
Регистриран на: 26 Сеп 2007, 08:10
Местоположение: някъде в България

подписване на декларация

Мнениеот Pilentse » 24 Авг 2008, 10:39

Работотателят ви има право да иска от вас това ограничение, но за периода той ви дължи и съответното възнаграждение. В тази връзка вижте чл. 41 и чл. 52 от ТЗ. Както и че за целта е необходимо да сключите договор, който да обвърже работодателя ви със задължението за възнаграждението.
Pilentse
Младши потребител
 
Мнения: 21
Регистриран на: 20 Юли 2008, 00:19

Мнениеот Гост. » 24 Авг 2008, 10:56

:roll:
Pilentse написа:Работотателят ви има право да иска от вас това ограничение, но за периода той ви дължи и съответното възнаграждение. В тази връзка вижте чл. 41 и чл. 52 от ТЗ. Както и че за целта е необходимо да сключите договор, който да обвърже работодателя ви със задължението за възнаграждението.
:idea:

Пиленце, моля да ме извините, НООООООО къде във въпроса съзряхте фигурата на търговския представител?!?!? 8) :idea:
vrabi написа:Работя в мебелния бранш и става въпрос , че ако реша да напусна фирмата, в която работя не мога да отида в друга , която се занимава с търговия на мебели.
:idea:

ОГРАНИЧЕНИЯ СЛЕД ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ДОГОВОРА
Чл. 41. (1) Ограничаване на търговския представител в неговата дейност след прекратяване на договора се уговаря в писмена форма.
(2) Ограничението трябва да обхваща същия район и вид стоки или услуги, предмет на договора за търговското представителство. То не може да бъде за повече от 2 години от прекратяването на договора. За периода на ограничението търговецът дължи съответно обезщетение.
(3) Ако търговският представител развали договора по вина на търговеца, той може с писмено изявление до 1 месец от развалянето да се освободи от това ограничение.


ЗАДЪЛЖЕНИЕ ЗА ПАЗЕНЕ НА ТЪРГОВСКА ТАЙНА
Чл. 52. При осъществяване на дейността си прокуристът, търговският пълномощник, търговският помощник, търговският представител и търговският посредник са длъжни да пазят търговската тайна на лицата, възложили им извършването на определена работа, както и техния търговски престиж.

А след това?...

Врабец- не се притеснявайте и нищо не подписвайте! Пък дори и да сте подписали- нали сте на трудов договор- страшно няма.... просто ..."гарги"! :lol:
Гост.
Старши потребител
 
Мнения: 9438
Регистриран на: 25 Яну 2013, 17:33

подписване на декларация

Мнениеот Pilentse » 24 Авг 2008, 19:12

Poli_g, това че една продавачка не се нарича търговски помощник, не означава че тя не е именно това, както и всеки заемащ определен вид длъжност в дадено предприятие. Това че сте изпуснали лекциите си по търговско право е също ясно. Така или иначе и продавачката в мебелния магазин е вид търговски представител, от изброените в ТЗ.
Pilentse
Младши потребител
 
Мнения: 21
Регистриран на: 20 Юли 2008, 00:19

Re: подписване на декларация

Мнениеот Гост. » 24 Авг 2008, 19:23

Pilentse написа:Poli_g, това че една продавачка не се нарича търговски помощник, не означава че тя не е именно това, както и всеки заемащ определен вид длъжност в дадено предприятие. Това че сте изпуснали лекциите си по търговско право е също ясно. Така или иначе и продавачката в мебелния магазин е вид търговски представител, от изброените в ТЗ.


Пиле, що така? :roll:
Ти здраво бъркаш понятията- да си опресниш търговското, ако ли изобщо имаш някакви знания...
Аман от фауна!

п.п. и трудовото, и облигационното, а за капак- да се върнеш във втори курс при административното! Ако ли изобщо се занимаваш с това...
НЯМА да толерирам повече такова отношение! В първия ми пост нямаше и лек намек за нападка! 8)
Гост.
Старши потребител
 
Мнения: 9438
Регистриран на: 25 Яну 2013, 17:33

подписване на декларация

Мнениеот Pilentse » 25 Авг 2008, 09:23

Ето една усмивкa за Поли_г. :)
Pilentse
Младши потребител
 
Мнения: 21
Регистриран на: 20 Юли 2008, 00:19

Мнениеот Гост. » 25 Авг 2008, 12:01

:roll: Приятна и успешна седмица и на Вас.
Гост.
Старши потребител
 
Мнения: 9438
Регистриран на: 25 Яну 2013, 17:33


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 22 госта


cron