начало

Първо заседание на ВСС: Няма кандидати за председател на ВАС Първо заседание на ВСС: Няма кандидати за председател на ВАС

Втори трудов договор

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Втори трудов договор

Мнениеот anichka_tg » 08 Авг 2008, 12:58

Нужно ли е да декларирам втори трудов договор при основния си работодател?
anichka_tg
Нов потребител
 
Мнения: 3
Регистриран на: 08 Авг 2008, 11:13

Re: Втори трудов договор

Мнениеот inspectora » 08 Авг 2008, 14:47

anichka_tg написа:Нужно ли е да декларирам втори трудов договор при основния си работодател?

А Вие първия къде сте го декларирала?
Или имате предвид, дали след като имате основен работодател и сте сключила втори ТД при друг работодател следва да декларирате пред първия работодател втория ТД?
inspectora
Активен потребител
 
Мнения: 2794
Регистриран на: 11 Мар 2003, 14:47

Мнениеот chima » 08 Авг 2008, 17:11

Ако имате предвид ,че сте по основен договор и по чл.110 при един и същ работодател и дали да го декларирате в НАП - отговорът е да. Ако не сте задали този въпрос - то , моля, конкретизирайте.
chima
Потребител
 
Мнения: 113
Регистриран на: 09 Яну 2006, 17:00
Местоположение: София

отговор

Мнениеот anichka_tg » 11 Авг 2008, 14:03

Имам в предвид да уведомя работодателя си по основния трудов договор, че работя при друг работодател по втори трудов договор.
anichka_tg
Нов потребител
 
Мнения: 3
Регистриран на: 08 Авг 2008, 11:13

Мнениеот chima » 11 Авг 2008, 16:30

С измененията от 2001 г. на чл.111 от КТ не е необходимо да уведомявате основния си работодател или да му искате разрешение да работите някъде по втори трудов договор, НО си вижте хубаво разпоредбите на основния трудов договор, защото там може да сте подписали такова изискване за уведомление или разрешение.
Освен това, мисля че след края на годината ще трябва да уведомите счетоводителя при първия работозател за получените възнаграждения, за да направи изравняване на данъка ви и ще се разбере.
chima
Потребител
 
Мнения: 113
Регистриран на: 09 Яну 2006, 17:00
Местоположение: София

Blagodaria

Мнениеот anichka_tg » 11 Авг 2008, 17:28

Blagodaria za otgovora.
anichka_tg
Нов потребител
 
Мнения: 3
Регистриран на: 08 Авг 2008, 11:13


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 34 госта


cron