начало

Първо заседание на ВСС: Няма кандидати за председател на ВАС Първо заседание на ВСС: Няма кандидати за председател на ВАС

Обезщетение при неправомерно съкращение

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Обезщетение при неправомерно съкращение

Мнениеот az_de » 23 Яну 2008, 22:49

Бивша учителка съм.
В началото на учебната 2006/2007 година имахме голямо съкращение.
Спечелихме заведените дела за неправомерно съкращение на първа и втора инстанция.
Въпросът ми е как можем да получим паричното обезщетение, защото до този момент, въпреки изпратените изпълнителни листове до бившият ни работодател и МОН, резултат няма.

Ако това има значение - училището ни е на подчинение не към местната община, а към МОН.
az_de
Нов потребител
 
Мнения: 4
Регистриран на: 23 Яну 2008, 22:38

Re: Обезщетение при неправомерно съкращение

Мнениеот sarbijanac » 23 Яну 2008, 23:09

az_de написа:Бивша учителка съм.
В началото на учебната 2006/2007 година имахме голямо съкращение.
Спечелихме заведените дела за неправомерно съкращение на първа и втора инстанция.
Въпросът ми е как можем да получим паричното обезщетение, защото до този момент, въпреки изпратените изпълнителни листове до бившият ни работодател и МОН, резултат няма.

Ако това има значение - училището ни е на подчинение не към местната община, а към МОН.



Майко мила .....Че така ,както сте я подкарали изобщо нищо няма да постигнете.

Първо- в изпълнителния лист пише кой е осъдения,който трябва да заплати обезщетенията.Ако това юридическо лице вече не съществува задължението преминава върху правопримениците му.

Второ - надявам се да сте "изпратили" копия на изпълнителните листи.че ако сте изпратили оригиналния екземпляр "получателя" може и да го е поунищожил.И после,за да ви се издаде дубликат трябва производство пред съда с призоваване на длъжника.

Трето - упълномощете си адвокат да Ви представлява по изпълнително дело пред съдебен изпълнител /държавен или частен/ по събиране на вземанията Ви.таксите по изпълнителните дела не са големи,а също така ще Ви бъдат възстановени от длъжника.

Това е с две -три приказки.И не правете друг път такива глупости с "изпращане" на изпълнителни листи.
sarbijanac
Активен потребител
 
Мнения: 1359
Регистриран на: 29 Ное 2006, 17:47
Местоположение: Нови пазар

Re: Обезщетение при неправомерно съкращение

Мнениеот az_de » 23 Яну 2008, 23:54

1.Юридическото лице, което сме осъдили, слава Богу, все още съществува. Отделен въпрос е, че не се знае до кога...
2.Разбира се, че сме изпратили копия на изпълнителните листи, а не оригиналите. :lol:

Благодаря за съвета и се извинявам за неточностите при поставяне на въпроса. :)
az_de
Нов потребител
 
Мнения: 4
Регистриран на: 23 Яну 2008, 22:38

Мнениеот tati_go » 18 Фев 2008, 21:57

С изпълнителния лист - при съдия изпълнител, по добре частен, работят бързо и са заинтересовани. Сам съм патил.
Аватар
tati_go
Потребител
 
Мнения: 158
Регистриран на: 14 Авг 2007, 09:59

Мнениеот az_de » 03 Май 2008, 18:47

Заведихме такова дело при частен съдия-изпълнител.
Ха дано!
az_de
Нов потребител
 
Мнения: 4
Регистриран на: 23 Яну 2008, 22:38

Мнениеот az_de » 04 Май 2008, 15:17

А сега още един въпрос - има ли срок на давност изпълнителние лист?
az_de
Нов потребител
 
Мнения: 4
Регистриран на: 23 Яну 2008, 22:38

za dawnostniq srok

Мнениеот adwokata » 07 Май 2008, 18:11

трябва да потърсите съдействие от адвокат. като не искат да Ви изплащат обещетение от съда може да се стигне много надалеч още повече че срещу Вас стои не някаква си фирмичка дето ще и блокират сметките докато не се разплати с вас а по ваши Думи МоН. Не е работа дето сама можете да се справите. Това е според мен защото не Ви познавам възможностите. Но решението си е Ваше
adwokata
Нов потребител
 
Мнения: 7
Регистриран на: 11 Ное 2007, 20:05


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: Bing [Bot], Google Adsense [Bot] и 35 госта


cron